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Short List Avvocati

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Con determina n. 62 del 4 febbraio 2016, pubblicata il giorno 5, è stata approvata la short list di avvocati e professionisti per l’affidamento di incarichi di rappresentanza e difesa del Comune di Procida dai contenziosi ordinari e/o, in via eccezionale, per la definizione di lodi arbitrari e controversie extragiudiziali.

Gli esclusi hanno tempo 15 giorni dalla data di pubblicazione per presentare eventuali ricorsi; dopo il loro esame verrà, quindi, pubblicata la lista definitiva.

Dopo anni di convenzioni stipulate sempre con gli stessi avvocati con un costo fisso per l'ente di circa 100.000 euro annui, oltre le competenze da loro maturate per attività processuali (che, ad oggi, gravano pesantemente sul bilancio comunale per diverse centinaia di migliaia di euro), la decisione di ampliare il numero di professionisti a cui l’amministrazione potrà rivolgersi, consentirà un sensibile abbattimento di costi e amplierà, nel contempo, l'offerta lavorativa.

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a cura della Redazione di Vivere Procida

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Sospeso lo stato d’agitazione dei dipendenti del Comune di Procida.

Gli stipendi di novembre ai dipendenti comunali verranno pagati il 1 dicembre, se sarà ottenuto un finanziamento della Regione Campania, oppure, se ciò non avverrà, entro il 16 dicembre. In quest’ultimo caso, il 1 dicembre verranno comunque anticipate delle somme  parziali.  Gli stipendi di dicembre e le tredicesime mensilità saranno invece versati regolarmente ai lavoratori.

Questo è quanto ha assicurato l’amministrazione Comunale a una delegazione della CISL provinciale nel corso della riunione del 23 novembre tenutasi in Prefettura, con l’obiettivo di raffreddare il conflitto. Le motivazioni che hanno causato lo stato d’agitazione sono dunque rientrate grazie alle spiegazioni fornite dal Sindaco Dino Ambrosino e alle rassicurazioni che si cercherà, per quanto possibile, di risolvere la disastrosa situazione finanziaria del Comune evitando il dissesto e affrontando un piano di riequilibrio.

L’incontro è avvenuto in un clima di assoluta civiltà e rispetto reciproco: la CISL  ha riconosciuto la totale mancanza di responsabilità del Sindaco agli ammanchi di cassa; e  i dipendenti comunali sono stati elogiati per aver affrontato la difficoltà contingente attuando una forma di protesta sindacale legittima e, come si legge nella nota inviata dalla CISL ai dipendenti sull’esito della riunione “senza mai oltrepassare i limiti della civiltà e mantenendo la calma assoluta”.  

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